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Columna de Opinion

Hospitality: un nuevo concepto en hotelería de clase mundial

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Hace un par de meses la Organización Mundial de Turis...

Mauricio Saldías

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Postula al bono de trabajador activo que entrega Sense


Hasta el 4 de agosto es el plazo para postular al Bono Trabajador Activo que entrega Sense y que tiene como objetivo aumentar la empleabilidad y la movilidad laboral de los(as) trabajadores(as). Es decir, busca elevar y mejorar sus competencias laborales y también potenciar sus posibilidades de transitar en el mercado del trabajo en busca de mejores remuneraciones.

El beneficiado sólo deberá aportar una matrícula, equivalente al 20% del valor del curso, que hará las veces de garantía. Ésta le será completamente devuelta al término del curso si aprueba el curso en términos de asistencia (sobre un 75% de asistencia) y evaluación, más el comprobante de respuesta de la Encuesta de Satisfacción, disponible en sitio web.

 Requisitos para postular

Podrán postular al Bono Trabajador Activo quienes:
 Tengan entre 18 y 60 años (mujeres) y entre 18 y 65 años (hombres).
 Cuenten con, al menos, 12 cotizaciones, continuas o discontinuas, a lo largo de su    vida laboral.
 Cuenten con al menos 6 cotizaciones en los últimos 12 meses.
 Tenga un Sueldo imponible promedio de los últimos 12 meses de hasta $600.000

 Proceso de Postulación

El trabajador(a) interesado(a) debe ingresar solamente su RUT y fecha de nacimiento y el sistema determinará automáticamente si cumple con los requisitos mínimos de postulación. En caso de quedar habilitado(a), se desplegará una planilla de postulación que deberá ser completada con el ingreso obligatorio de ciertos datos, todos muy sencillos de responder.

Las postulaciones deben realizarse en forma individual por parte de cada interesado(a).
Los trabajadores(as) que resulten seleccionados(as) serán informados en la fecha indicada (ver calendario). Ellos(as)  podrán elegir el curso de su preferencia dentro de la oferta disponible en su región (ver cursos disponibles). Una vez cancelado el valor de la matrícula (ver proceso de matrícula), estarán habilitado(as) para iniciar su capacitación.

 Para postular ingresa aquí
Noticia enviada por SENCE
 

Comentarios 

 
+2 Ricardo E. 15-07-2011 17:55
Estos Bonos de cursos son sólo para los trabajadores contratados? y si es que estan a contrata, puede ser iguual.
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0 bryan ferrada sandoval 20-07-2011 14:59
no cachop com es esta wea no se como y donde ay q cobrarse es mas enreda
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+1 PIA SAAVEDRA 11-08-2011 23:09
YO POSTULE EL AÑO PASADO ME PAGARON ESTE AÑO ME QUEDA TODAVIA Y CUANDO VOY NO HAY NADA NO SE QUE PASO A PUESTO QUE SE LA SACAN CON QUE SE VENCIO POR QUE A ESTOS NO LE FALTA ?
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-1 Equipo PYMESUR 12-08-2011 01:09
Estimada Pía, nos contactaremos contigo y trataremos de ver tu caso directamente con Sence.
Cito a PIA SAAVEDRA:
YO POSTULE EL AÑO PASADO ME PAGARON ESTE AÑO ME QUEDA TODAVIA Y CUANDO VOY NO HAY NADA NO SE QUE PASO A PUESTO QUE SE LA SACAN CON QUE SE VENCIO POR QUE A ESTOS NO LE FALTA ?
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0 VIVIANA 18-02-2013 19:50
YO ME GANE EL BONO DE TRABAJADOR ACTIVO EN EL 2011
NUNCA LO PUDE HACER POR Q NO AVIAN CURSOS . DESPUES ME DIGERON Q POSTULARA EL 2012 EMPESE EN ENERO Y NO HAY CURSOS AHORA EMPES EN ENERO Y NO HAY INSCRIPCIONES LLAMO AL TELEFONO Q ESTA ESCRITO EN EL SENSE JAMAS Y A NINGUNA HORA LO CONTESTAN LLEVO TRES AÑOS DETRAS DEL CURSO Y DE Q ME CONTESTEN EL TELEFONO COMO ESTAN LOS PITUTOS PARA EL CURSO ME PODRIAN DAR UN ESPACIO PARA PODER HACER UN CURSO Q TANTO NECESITO POR FI O LES HAGO LA PREGUNTA POR EL DIARIO PARA Q ME CONTESTEN GRACIAS VIVIANA
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